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18新利官网教育工会二O一七年下学期工作计划
来源: 作者: 发布时间:2017-09-01 点击次数:36
 

18新利官网教育工会

O一七年下学期工作计划

2017年,是我校实现“十三·五”规划的关键之年,新的时代、新的形势,对我们提出了新的要求,为了切实履行工会四项职能,弘扬高尚师德,促进教师队伍素质,全面提升,努力构建和谐校园,开创我校工会工作新局面,特制定如下计划:

基本情况

我校现有在编教职员工150人,其中女职工61人。在编教职工中教师145人,有退休教师19人。

指导思想

在学校党支部的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真履行科学发展观,紧紧围绕教育工会的工作大局和学校的教学中心任务,大力推进教育教学改革和学校发展这一中心工作,切实维护教职工的合法权益,千方百计发挥教职工的积极性和创造性,齐心协力,与时俱进,开拓创新,充分发挥省示范性高级中学的示范作用,为把我校办成三湘名校而努力奋斗。

工作重点

一、今年我校工会工作的重点是在省级教育系统模范教工之家的基础上,乘势而上,再创省工会模范教工之家。

二、坚持校务公开,履行工会职能,发挥教代会的积极作用,加强学校的民主管理,促进和谐校园的建设。

三、加强师资队伍建设和廉政文化建设工作。

目标任务

一、全力抓好教职工的思想政治工作和师风师德建设。

1.继续组织教职工深入学习和全面贯彻党的十八大精神,认真学习工会的十五大文件精神,学习“三个代表”重要思想学习纲要,重温《教育法》、《教师法》、《工会法》、《劳动合同法》等法律法规,切实做到依法执教,深入学习《中小学教师职业道德规范》,组织教师学习 “依法执教,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表”等职业道德,采用听报告,座谈讨论,典型经验介绍等形式,持之以恒对教职工进行爱国主义、集体主义和职业道德教育,帮助教职员工提高思想道德水平。

2.组织全体教职员工积极投入“素质达标”活动,大力开展爱岗敬业与岗位成才教育,以“职业道德标兵”等竞赛活动为契机进行典型示范教育,使教职员工学有榜样,赶有方向,不断提高自身素质,培养“四有”新人,提升办学品位,优化学校形象。

3.以外语组与科技组为龙头,由女工委员带头开展争创“芙蓉标兵岗”示范活动,鼓励每位女职工“自尊、自信、自立、自强”率先争做“四自”新女性,开展争创“五好文明家庭”活动,充分发挥女教工在学校工作中的模范作用。

二、调动教职工积极性,抓中心,促发展,全面实施素质教育

1.坚持以教学为中心,组织教职工岗位培训,引导教职工树立终身学习理念,切实做好教师综合素质的全面提高,通过自己的不懈努力,过好“五道关口”。

    1)刻苦自学,过好本科学历关,提倡教师攻读研究生。

2)创造氛围,过好普通话关,要求40岁以下的教师必须用普通话上课、辅导。

3)熟练操作,过好计算机关,要求专任教师通过学习或培训,人人获得计算机高级证书,并能将现代教育技术运用于课堂教学。

4)敢于探索教学科研,过好课堂教育教学关,要求全体教师每堂课至少要达到优秀良的标准,每周至少上好一节以上的优秀课。

5)勇于创新,过好教研教改关,每位教师要投入课题研究,每期有一篇论文获市级以上奖励或在市级以上刊物发表。

2.引导教师参与“拜师学艺”活动,潜心投入教育教学与学校管理研究之中,落实好“青蓝工程”,要求每个教研组有一个教研课题在市级以上获奖,大力宣传、表彰在市、省级获奖的论文或课题撰写者,工会与教务处联合召开优秀论文交流会,做到以教研促教改,以教改促教学。

3.工会要进一步创造让教工岗位成材的机会和条件,如出台函授培训,进修的优惠政策等,探索出不断提高教工素质的新途径。

三、强化监督管理,加大维权力度

1.《工会法》指出:维护职工合法权益是工会的基本职责。

《教师法》规定:教职工代表大会是教职工参加学校民主管理的基本形式。组织职工主动参与本校的民主决策,民主管理和民主监督,在学校各项工作中充分发挥教工的集体智慧。

2.进一步抓好教职工代表大会,落实好教代会通过的各项决议,充分发挥教代会民主管理学校的重要作用。

3.深入实施温暖工程,努力承担起困难教工的第一知情人,第一报告人,第一帮助人,做到“进教工门,知教工情,解教工难,暖教工心”,切实发挥工会的桥梁作用,及时汇报,争取学校想方设法解决困难教工的后顾之忧,一是开展就业门路,如临时工、承包工等,二是开展创建绿色家庭活动。

4.大力推进政务、校务公开工作的开展,加强对学校基建工作及采购大宗物品的监督。本期工会重点监督学校物资采购及大型维修工程,让领导满意,让群众放心。

四、与时俱进,加强工会自身建设,提升工作水平

1.加强学习。为适应工作需要和学校的发展,工会委员要进一步明确工作职责,加强岗位培训,同时转变工作作风、改进工作方法,更新理念,优化形象。

2.充分发挥女职工委员会的作用,抓好女职工工作,加强对女职工的组织和领导,针对新时期工作特点,切合实际开创工作新局面,切实维护女职工合法权益。

3.加大力度,多渠道争取学校行政的重视和支持。在本年度争创“湖南省模范教工之家”,思路上要高标准,工作上要更规范,不断增强“教工之家”的吸引力、凝聚力,每周三、六晚上在“教工之家”开展活动,工会派人轮流值日,使工会真正成为教工工作、生活上的“温馨之家”。

4.积极开展丰富多彩的文体活动,使教工身心健康发展,真正做到教工自愿参与,同时采用走出去,请进来方式与外界社会多方面开展联谊活动。

5.一如既往做好老干工作、节日慰问、会议座谈,为老同志多办实事,让老同志老有所为、老有所依、老有所乐,让老同志感到组织的温暖,让老同志为学校和社会献计献策,发挥余热。

6.深入群众,搞好调研,发扬民主监督与管理,配合学校做好民主评议党员与干部工作,审理好学校的财务及伙食帐。

7.加强计划生育工作,按时组织妇检、按季提供有效的生殖健康证明,并造册登记,及时上报。

工作安排:

 

     

第一周

作师德师风报告,签订廉洁从教目标责任书。

第二周

召开工会委员会,制订工作计划;庆祝教师节;召开退休教师座谈会、新教师座谈会、退休工人黄建华师傅欢送会。

第三周

召开采购监督人员会议;召开教工子弟三好学生表彰会。

第四周

狠抓创文创卫工作,评选文明办公室;工会干部培训(含经审、女工干部);评选五好文明家庭;巾帼文明岗上报。

第五周

向《湘潭县教工》投稿,,学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》。

第六周

师德论文评选。

第七周

女教工生殖健康检测、教职工乒乓球比赛。

第八周

工人阶级宣传活动月活动、学习十九大文件精神。

第十周

工会工作阶段性总结、县工会校务公开工作督查。

第十二周

工会经费审查会议;教职工趣味活动比赛。

第十四周

师德调研,撰写师德调研文章。

第十六周

庆祝元旦节,参加县教育工会读书征文活动。

第十八周

工会帐目审查,师德师风评议。

第二十周

送温暖慰问活动,工会工作总结。

 

      

第一周

收集并评比师德师风学习心得体会;发放独生子女津贴;

第二周

邀请离退休教师来校庆祝教师节;新教师座谈会;

第三周

召开采购监督人员会议;召开教工子弟中“三好学生”表彰会;

第四周

独生子女和纯女户情况摸底;落实对独生子女和纯女户资助;女职工生殖健康检测;

第五周

开展“希望之星”教学竞赛;建家情况摸底;;抱球接力比赛;

第六周

召开第十二届教代会第四次会议;民主评议党员干部;

第七周

将教代会决议编印成册,编印学习资料;

第八周

选拔教职工参加县乒乓球比赛;

第十周

工会经费审查会议;组织教职工参加县教育工会组织的乒乓球比赛;

第十二周

师德调研,撰写师德调研文章;

第十四周

“希望之星”活动总结表彰;教育工会年终工作检查;

第十六周

工会帐目审查,师德师风评议;

第二十周

工会工作总结;慰问离退休教职工。

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